Who’s Up helpt bedrijven bij het opzetten van een proactief rekruteringsbeleid. De gekende kanalen op vandaag werken goed wanneer we moeten reageren op een nieuwe situatie: ontslag, afwezigheid, … Maar we lopen zoveel talent mis door al dat reactieve gedoe.

Samen met onze klanten gaan wij op zoek naar de beste scouts en gebruiken we onze software als communicatiemiddel voor beide partijen. Zo ben jij als werkgever de arbeidsmarkt net een stapje voor en heb je vaak al een oplossing nog voor er zich een probleem vormt.