Op zoek gaan naar een nieuwe collega kost heel wat tijd en is op vandaag geen evidentie geworden. Je hebt een duidelijke visie en een sterk plan nodig om kwaliteitsvolle resultaten te boeken. En net daar wringt het schoentje bij vele organisaties, wat leidt tot verkeerde aanwervingen. Er is meer nodig dan een vacature om het gepaste talent te vinden en wij willen hierbij graag helpen.
Onze 4 troeven

activeren van collega's en versterken van Employee Experience

Eigen jobplatform

unieke instroom dankzij ons jobplatform en manier van matchen

zelf ontwikkelde individuele persoonlijkheidstest en teamassessment
hoe?
5 stappen.
Opzetten Authentieke branding
Verzamelen van authentiek en geloofwaardig beeldmateriaal die op ons online platform bekeken kan worden door werkzoekenden. Een uniek profiel voor elke collega, aangevuld met video’s.
Assessment
Individuele persoonlijkheidstest voor elke collega en werkzoekenden, aangevuld met speeddates en een team assessment.
Bereiken van sollicitanten
Combinatie van direct search & marketing recruitment, waar ons platform een centrale rol in speelt.
Matchen van talent
Matching van competenties, bedrijfscultuur, persoonlijkheden en teamspirit. Aangevuld met een objectieve evaluatie door onze ervaren recruiters en de genomen referenties.
Technologie
Volledig online opvolging van voorgestelde kandidaten, aangevuld met individuele test en video boodschap. Feedback geven in één klik & een handige chatfunctie.
de technologie
1. Online platform voor werkgevers
Snel en gemakkelijk de voorgestelde kandidaten bekijken, vergelijken en feedback geven. Alle data 24/7 online.
2. Employee experience
Bij ons hebben de collega’s heel wat invloed op de instroom en evaluatie van werkzoekenden. Een win-win voor alle partijen!
3. Who's Who voor werkzoekenden
Werkzoekenden krijgen een duidelijk beeld van de job, de manager en de potentiële collega’s.
Leesmateriaal
Strategie 2021
4 tips voor meer instroom
5 tips voor een goede samenwerking met recruiters
5 tips voor een goede samenwerking met recruiters Lees verder »
Data versus Human
Jouw beleggingsportefeuille in Recruitment
Video interview: rekrutering, employer branding en MSP software/services
Video interview: rekrutering, employer branding en MSP software/services Lees verder »
Thuiswerk en video
4 actuele weetjes over sourcing
Onze goede voornemens voor 2020
Waarom beroep doen op recruiters interessant kan zijn voor jouw carrière
Waarom beroep doen op recruiters interessant kan zijn voor jouw carrière Lees verder »