Project Management

Laat je organisatie én je mensen groeien op een duurzame manier.

Dankzij de juiste talent management strategie laat je je organisatie én je mensen groeien op een duurzame en kostenefficiënte manier. Heeft jouw organisatie ondersteuning nodig met strategisch advies, technologische implementaties en procesdocumentatie? Who’s Up gaat de uitdaging aan!

 

Waarom talent management belangrijk is voor jouw bedrijf

De groei en het succes van je bedrijf staat of valt met je medewerkers. Maar hoe haal je de juiste talenten binnen met de toenemende kloof tussen onderwijs en werkomgevingen, internationale concurrentie, jobs die specifieker worden per werkgever en marges die onder druk staan? Om te groeien als bedrijf heb je een duidelijke strategie nodig om mensen te vinden, behouden en ontwikkelen. En dat is waar talent management in beeld komt.

Met de juiste talent management strategie trek je niet alleen de ideale kandidaten aan voor je bedrijf. Je gaat hen ondersteunen en motiveren zodat ze zich kunnen ontplooien en ontwikkelen. Het doel? Een duurzame omgeving creëren waar talenten optimaal benut worden, met winst en groei van je organisatie tot gevolg.

 

Voordelen van talent management

  • Je verbetert de recruitment en onboarding processen van je bedrijf.
  • Je creëert een merk dat gelinkt wordt aan getalenteerde werknemers.
  • Je verhoogt de motivatie, productiviteit, prestaties en retentie bij je medewerkers.

 

Naar welke ondersteuning ben jij op zoek?

Competentiemanagement

 

 

 

Opzetten van een Competence Framework dat gebruikt wordt bij de assessments van nieuwe kandidaten en de interne mobiliteit in de organisatie. Lees hier hoe we dit aanpakken. 

Gamification van de assessments

 

 

 

Een toffe en kwaliteitsvolle business game om de competenties van sollicitanten te meten. Dat is waar we naar streven! 

Gedaan met de vraaggestuurde, online assessments. Met een business game ga je voor veel krachtigere resultaten!

Onboarding

 

 

 

Nieuwe medewerkers welkom heten op een toffe en geautomatiseerde manier. Ontdek hoe wij preboarding, onboarding en offboarding aanpakken.

 

Referral Recruitment

 

 

 

Betrek de eigen medewerkers nog meer in het rekruteringsproces en maak het interactief dankzij een referral game. Ontdek onze voorbeelden! 

 

Game-Based Learning

 

 

 

Maak trainings die interactief, fun en leerrijk zijn. Doe beroep op een project consultant van Who’s Up voor de beste resultaten! 

Onboarding Anthony Cranes wordt naar een hoger niveau getild

Kraanmachinisten opleiden en toch meer tijd vrij krijgen? Ontdek hoe ...

Jobdag met een twist

Welkom bij Terra Arcadia. De jobdagen waar Arcadis en potentiële

Bekijk ook

Ontmoet je nieuwe recruiter

Schakel een externe recruiter in wanneer je bedrijf het nodig ...

Company Driven Recruitment

Meer instroom voor jouw organisatie dankzij onze unieke aanpak. Who’s

Breng je recruitment team naar een hoger niveau

Versterk de recruitment skills van je medewerkers of teams dankzij ...

We zijn er voor jou

Klaar om het beheer en de ontwikkeling van je talent te verbeteren? Laat ons weten hoe we jouw bedrijf vooruit kunnen helpen.

"*" indicates required fields

Consent*
This field is for validation purposes and should be left unchanged.