How do we get better results?

Dankzij  Who’s Up kan ik op een authentieke en speelse manier mijn openstaande vacature(s) delen met veel meer mensen. Ik verhoog de kans op instroom en zorg voor een authentieke beleving.

Search

Dankzij een authentieke branding en gamification geven wij een antwoord op 2 belangrijke vragen in rekrutering:

  • Hoe zorg ik ervoor dat meer mensen mijn vacature(s) leren kennen?
  • Hoe zorg ik voor een unieke candidate experience, waardoor ik als potentiële werkgever direct indruk maak? 
Stap 1
Kick Off Meeting 20%
Stap 2
Opmaak video's 30%
Stap 3
Opmaak referral 50%
Stap 4
Start marketing campagne 75%
Stap 5
Opvolgen instroom kandidaten 100%

Onze principes

Say it with video

Een beeld zegt meer dan duizend woorden, dat geldt ook voor sollicitanten, klanten en prospecten. Wij helpen bij de opmaak van:

  • Een bedrijfsvideo die meer info geeft over de organisatie en de werkplek.
  • Individuele video’s van de collega’s die op een authentieke manier hun verhaal vertellen.

Op die manier win je het vertrouwen en geef je elke bezoeker een authentiek beeld van uw organisatie!

Let's make it a game

Wij bieden een gemakkelijk te gebruiken applicatie aan, waar we via referral recruitment zorgen voor een unieke beleving en een hogere kans op meer views.

Wij helpen u met:

  • Bepalen van een beloning.
  • Opzetten van een wedstrijdreglement en regels. 
  • Verspreiden van de job. 
  • Opvolgen van de instroom & deelnemers via onze tool. 

Be honest

De authentieke video’s van de ambassadeurs maken het verschil. Zij zorgen voor een gevoel van vertrouwen in de organisatie en verhogen de kans op participatie bij deelnemers. 

  • Kort & krachtig.
  • De perfectie bestaat niet.
  • Geeft een leuk gevoel aan de eigen ambassadeurs.

 

De app

Particulier/werkzoekende

Momenteel is onze app nog niet beschikbaar, schrijf jezelf in op de wachtlijst en ontvang direct een bericht van zodra de app klaar is. 

Het is volledig gratis. 

Onze app verzamelt jobs, video’s en prijzen. Elke particulier kan deelnemen aan de wedstrijden. 

  1. Je registreert jezelf. 
  2. Je bekijkt de prijzen en openstaande jobs. 
  3. Je kiest of je zelf wil solliciteren voor een job of iemand wil voordragen. In beide gevallen win je de prijs indien aan alle voorwaarden wordt voldaan.

Heel veilig! We weten dat er heel wat mensen zijn die schrik hebben van nieuwe apps en doen er dan ook alles aan om het zo veilig mogelijk te houden. 

Ja dat kan! Je kan vrijblijvend alle jobs & prijzen bekijken, daarna beslis je zelf wat de volgende stappen zijn:

  • Ik ken iemand die interesse heeft.
  • Ik heb zelf interesse.
  • Geen van bovenstaande.

Jouw profiel en gegevens zijn volledig onzichtbaar voor werkgevers tot op het moment dat je zelf solliciteert of iemand voordraagt. 

 

Werkgever

Referral recruitment is niet nieuw, maar vaak wordt dit enkel binnen een organisatie georganiseerd. Met Who’s Up maken we het speelveld veel groter en hanteren we de leuze “vele handen maken het werk lichter”. Met duidelijke regels en gerichte marketing gaan we op zoek naar de ideale collega voor uw job! 

Wij werken steeds op maat van elk budget en de doelstellingen die elke organisatie heeft. Na een gratis en vrijblijvend intake gesprek ontvang je jouw voorstel op maat. 

Wij bieden wel degelijk garanties aan bij sommige formules, het hangt steeds af van de doelstellingen. In een persoonlijk gesprek wordt er gekeken naar de nood en op basis daarvan gaan we een voorstel doen. 

Heel veilig! We weten dat er heel wat mensen zijn die schrik hebben van video’s online te plaatsen en doen er dan ook alles aan om het zo veilig mogelijk te houden. We gaan nooit namen van collega’s online gaan zetten, enkel de video’s.